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“蓁”情回饋
亦蓁母嬰一直以“愛(ài)”為核心競(jìng)爭(zhēng)力，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，更把“溫暖、有愛(ài)、善良、感恩”寫(xiě)進(jìn)企業(yè)宣言，融入每個(gè)亦蓁人心里。每季度頒發(fā)一次的亦蓁工齡福利，則是除了日常獎(jiǎng)金提成、節(jié)日/生日福利之外的又一員工福利。在第四季度中共有73人（不包括門(mén)店按月發(fā)放的人數(shù)），分別領(lǐng)取到了2400元、2300元、1800元、1500元等金額不等的工齡福利大紅包。除此之外，對(duì)于在亦蓁入職滿(mǎn)3年的員工父母送上了一份“孝薪”（忠孝禮金，每季度600元），截止12月份，共有41人拿到了忠孝禮金。
歲末年初，門(mén)店一線(xiàn)主管代表公司為長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作崗位上的母嬰護(hù)理師、育嬰師送去新春的問(wèn)候。合家團(tuán)聚的日子，你們舍小家為大家，老師們，你們辛苦了！
感受著公司的發(fā)展，感動(dòng)著大家的付出，每一位亦蓁人帶著這份滿(mǎn)溢“愛(ài)”的深情投入工作，用愛(ài)和感恩回報(bào)社會(huì)，成就藍(lán)天下最偉大的事業(yè)！
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